SpaceX董事会已批准一项针对创始人埃隆·马斯克的薪酬方案，其目标如同公司雄心一样充满未来感和宇宙色彩：殖民火星以及在外太空运营数据中心。
这一覆盖范围广泛的薪酬方案细节此前并未被广泛报道，近期在公司向美国证券交易委员会（SEC）提交的保密注册文件中披露，并于上周被路透社审阅。
SpaceX为马斯克设置的高额回报凸显出，在这位连续创业者准备推动火箭制造商上市之际，如何持续吸引其注意力所面临的挑战。公司治理专家表示，这也可能在SpaceX投资者与特斯拉（Tesla，马斯克担任CEO）股东之间引发潜在紧张关系。
将科幻愿景与会计承诺相结合，SpaceX董事会于1月批准了一项针对这位全球首富的薪酬方案：如果公司市值达到7.5万亿美元，并在火星建立至少拥有100万人的永久人类殖民地，将授予其2亿股超级投票权受限股票
——以上内容摘自路透社审阅的注册文件节选。
此外，该“火星目标”绩效薪酬方案还规定，如果SpaceX达到单独的估值目标，并在太空中运营提供至少100太瓦算力的数据中心，马斯克还可获得最多6040万股受限股票（该奖励于3月23日授出）。这一算力规模极为庞大，相当于10万吉瓦，或约10万个1吉瓦核反应堆同时运行。上述两项奖励均为具有超级投票权的B类受限股票，每1股对应10票表决权（A类股票为1票），并随着公司估值提升分批归属。
附条件奖励与股票期权
然而，如果公司未能达到董事会设定的高估值目标，马斯克将无法获得任何股份。这些目标未设定具体时间表，唯一条件是其持续任职。自2019年以来，他在SpaceX的年薪仅为象征性的54,080美元。
由于SpaceX仍为非上市公司，该薪酬方案的具体价值尚无法确定。路透社此前报道，SpaceX计划在6月28日（马斯克生日）前后进行首次公开募股（IPO），届时公司估值可能达到约1.75万亿美元。
截至12月31日，马斯克持有此前授予的6880万份B类股票期权，行权价约为42美元，到期日为2031年。这意味着如果他在此之前行权，可获得高于该价格的全部收益。
根据《福布斯》估算，马斯克目前身价已达7760亿美元。除SpaceX之外，如果他在自己执掌的电动汽车制造商特斯拉实现另一套雄心勃勃的绩效目标，其财富还可能翻倍。根据注册文件，截至去年11月，他持有特斯拉约20%的股份。
SpaceX和特斯拉均未回应置评请求。《The Information》和路透社此前已报道，SpaceX将马斯克薪酬目标与火星殖民及太空数据中心建设挂钩。
企业治理咨询公司Farient Advisors的首席数据官、薪酬专家埃里克·霍夫曼表示，他从未见过其他公司有类似的薪酬方案。
太空目标独一无二
他说：“我不是物理学家或天文学家，也不知道该从何开始衡量。这些目标的标准是：在人类历史上是否实现过？答案是没有。所以这很难衡量。”
霍夫曼指出，如今SpaceX和特斯拉实际上在争夺马斯克的时间和精力。他提到，就在去年秋天，特斯拉董事会还曾表示，需要向马斯克提供丰厚薪酬以确保其专注于公司。事实上，特斯拉此前披露，如果股东未批准该薪酬方案，马斯克曾威胁离开公司。
“有意思的是，现在SpaceX和特斯拉这两家实际上都由马斯克控制的公司，正在相互竞价争夺他的注意力，”霍夫曼说。
Equilar研究总监考特尼·余也表示，将火星殖民和太空数据中心作为绩效目标十分罕见，因为他记不起除特斯拉外，还有其他公司在设定CEO薪酬时使用超出传统财务指标（如利润或收入）的衡量标准。
余表示，如何安排马斯克的时间取决于SpaceX和特斯拉各自的董事会。尽管7.5万亿美元的市值目标看起来异常惊人，但他在电话采访中指出：“这确实有助于向投资者明确公司真正的目标是什么。”
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