领益智造(01688)两期股权激励进入行权阶段 合计6080万份期权开放自主行权并同步注销约1625万份

公告速递09-22

9月23日,领益智造(01688)发布多则海外监管公告,披露公司2024年股票期权激励计划的最新行权及注销进展,具体如下:

一、首次授予第二个行权期(期权简称“领益JLC4”,代码037462) 1. 行权对象及数量:1,205名激励对象符合行权条件,可行权股票期权4,619.46万份,占首次授予存续期权总量的29.44%。 2. 行权价格:4.38元/份。 3. 行权方式与期限:采用自主行权模式,实际可行权期限为2026年9月23日至2027年9月17日(原计划为2026年9月18日至2027年9月17日)。 4. 业绩考核:公司2025年度营业收入较2023年增长51%,满足“较2023年增长不低于20%”的公司层面业绩条件。

二、预留授予第一个行权期(期权简称“领益JLC5”,代码037919) 1. 行权对象及数量:349名激励对象符合行权条件,可行权股票期权1,513.97万份,占预留授予存续期权总量的38.36%。 2. 行权价格:4.38元/份。 3. 行权方式与期限:采用自主行权模式,实际可行权期限为2026年9月23日至2027年8月5日(原计划为2026年8月6日至2027年8月5日)。 4. 业绩考核:公司2024年度营业收入较2023年增长30%,达到“较2023年增长不低于10%”的行权要求。

三、部分期权注销情况 1. 首次授予部分:因81名激励对象离职及113名激励对象绩效不达标,公司已注销股票期权893.04万份;注销后,首次授予存续期权数量由10,279.80万份调整为9,386.76万份,具备激励资格人数由1,307人调减至1,226人。 2. 预留授予部分:因37名激励对象离职及37名激励对象绩效未达标,公司已注销股票期权732.14万份;注销后,预留授予存续期权数量由4,714.75万份调整为3,982.61万份,具备激励资格人数由394人调减至357人。

公司表示,本次行权及注销不会对公司股权结构、上市条件及财务状况产生重大影响,行权募集资金将存入专户用于补充流动资金。

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