丹诺医药（苏州）股份有限公司（股票代码：06872，股票简称：丹诺医药-B）9月21日公告称，公司董事会已决议：（1）制订2026年H股股份奖励计划；（2）修订《丹诺医药（苏州）股份有限公司章程》。上述事项尚需提交公司即将召开的临时股东会审议批准后方可生效。
本次H股股份奖励计划的核心要点如下： 1. 目的：建立及完善长效激励机制，吸引并留住人才，提升员工凝聚力与公司核心竞争力； 2. 参与范围：本集团任何成员公司的全职员工，包括董事、高级管理人员及关键团队成员； 3. 股份来源：公司现有H股股份，将由受托人通过市场方式购入，所需资金来源为公司自有资金； 4. 授出上限：奖励股份上限为计划采纳日公司股份总数的5%； 5. 期限：自采纳日起10年，期满后不再授予新奖励，但已授出且未归属的股份可继续至归属完成； 6. 该计划不涉及发行新股份，属香港联交所《上市规则》第17章所指以现有股份拨付的股份计划，并须遵守第17.12条的披露规定。
公司同时拟对章程进行两项修订： 1. 将注册资本由人民币43,472,926元调整为人民币52,328,926元； 2. 更新法定代表人相关表述，明确“董事长为代表公司执行公司事务的董事并担任法定代表人”。
公司表示，将在适当时候刊发载有上述议案详情及临时股东会通知的通函。
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