2026年9月10日，力勤资源（02245）在香港联交所刊发海外监管公告，披露其《股东大会、董事会、监事会、独立董事、董事会秘书制度的建立健全及运行情况说明》。公告信息显示，力勤资源在报告期内各治理层级运作规范，会议召开情况及制度建设要点如下：
• 股东大会：公司依据《公司法》及《公司章程》履行相关权利义务，并制定《股东会议事规则》。报告期共召开12次股东大会，召集方式、议事程序、表决方式和决议内容均符合规定。
• 董事会：公司董事会由9名董事组成，包括董事长1名、独立董事3名及职工代表董事1名。董事任期三年，可连选连任，其中独立董事连任时间不超过六年。报告期董事会共召开21次会议，运作符合《董事会议事规则》等要求。
• 监事会与审核委员会：报告期内公司共召开11次监事会会议，各项程序合法合规。根据2025年6月23日召开的2025年第二次临时股东大会决议及《关于新<公司法>配套制度规则实施相关过渡期安排》，公司自2025年6月起不再设置监事会，其职权由董事会下设的审核委员会行使。截至报告期末，审核委员会由3名独立董事组成，主席由具会计专业背景的独立董事担任。
• 独立董事：公司设置3名独立董事，并制定《独立非执行董事工作制度》。独立董事参与公司决策，履行监督职能，维护全体股东利益。
• 董事会秘书：公司配备董事会秘书，负责股东大会及董事会会议筹备、信息披露等工作，确保公司治理文件与资料的完整性与合规性。
公告称，各治理主体在报告期内均未出现违反《公司法》等相关法律法规及公司章程的情形。
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