2026年1月8日，Navient（纳斯达克：NAVI）宣布对其领导层架构进行一系列调整，以更好地契合公司业务战略方向。
现任执行副总裁兼首席行政官的史蒂夫·豪伯被任命为执行副总裁兼首席财务官，此项任命立即生效。除原有负责的法律、内部审计及企业合规等职能外，豪伯将全面掌管Navient的财务与会计运营、资本市场及投资者关系事务。
执行副总裁兼首席运营官特洛伊·斯坦迪什将继续领导公司教育金融业务，包括联邦家庭教育贷款计划及私人贷款组合管理、在校贷款发放等。同时，斯坦迪什即刻起新增负责技术运营与人力资源管理工作。
公司还宣布为旗下金融科技贷款子公司Earnest设立独立的首席财务官职位，该职位将直接向Earnest汇报。目前公开招聘程序已启动。
作为本次调整的一部分，现任执行副总裁兼首席财务官乔·费希尔将在第一季度离职，期间将协助完成管理层交接工作。
Navient总裁兼首席执行官戴维·约万表示：“此次组织变革使Navient与Earnest形成更独立的运营体系，使业务能力与市场增长机遇精准对接。史蒂夫和特洛伊在企业管理及教育金融领域拥有深厚经验，为Earnest设立专属CFO彰显了我们通过人才投资强化业务能力的决心。谨代表公司感谢乔的卓越领导与重大贡献，并祝愿他前程似锦。”
豪伯自2003年加入公司，曾在风险管理、合规及内部审计等部门担任高级管理职务，持有北卡罗来纳大学教堂山分校工商管理学士学位及会计学硕士学位。
Navient通过负责任借贷、灵活再融资、专业服务监管以及数十年教育金融与组合管理经验，持续为客户与投资者创造长期价值。旗下Earnest业务通过数字化金融服务助力客户实现财务目标。公司致力于构建包容性文化，为员工提供成长沃土。
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