长安民生物流强化董事会架构与内控体系 多维完善风险管理

长安民生物流于报告期内持续完善企业管治架构，以董事会为核心设立四个下属委员会，分别为审核与风险委员会、薪酬委员会、提名委员会及战略与投资委员会。各委员会在财务审计、风险管理、薪酬制度、董事提名以及战略规划等方面开展专业审议，并向董事会提供建议。

目前，董事会由1名执行董事、3名非执行董事及4名独立非执行董事组成，兼具多元背景并拥有合理的职能分工。公司同时设有公司秘书职位并定期开展相关培训，确保企业管治与合规要求得以有效落实。为进一步提升内部监控的可靠性和有效性，公司持续完善内部控制手册和审计制度，审核与风险委员会定期对财务报告、经营活动及合规事项进行审查，配合外部审计师开展独立审计工作。

在风险管理方面，公司在财务共享服务、重大投资、资产抵押、合规监管及运营等领域实行持续的风险识别与评估，通过建立重大项目审批流程、完善合规培训及引入外部审计机构等方式开展多层次风险管控。公司亦制定了反腐败及举报等内部政策，鼓励员工和业务伙伴对潜在违规行为及时报告。上述管治及风控措施均由董事会统一监督与执行，旨在提升公司整体管治水平。