2026年9月1日，名创优品集团控股有限公司（09896）公告称，董事会已根据公司2020年股份激励计划向6名员工（不含董事及高级管理层）授出合计339,840份受限制股份单位（RSU），对应同等数量的新股份，占截至公告日公司已发行股份总数约0.03%。
本次授出的每份受限制股份单位购买价为0.00001美元。当日公司股份收市价为每股18.60港元。
按激励计划安排，RSU将在授出日起约一至五年内分八期归属，具体比例及日期如下： 1. 最多16.2%将于2027年9月20日归属； 2. 最多9.2%将于2028年3月20日归属； 3. 最多16.2%将于2028年9月20日归属； 4. 最多9.2%将于2029年3月20日归属； 5. 最多16.2%将于2029年9月20日归属； 6. 最多9.2%将于2030年3月20日归属； 7. 最多12.1%将于2030年9月20日归属； 8. 最多12.1%将于2031年9月20日归属。
其中，一名承授人获授73,000份RSU，其归属将取决于集团财务业绩及该员工所在部门或业务分部的关键绩效指标；其余五名承授人的RSU归属不受绩效目标限制。所有RSU均设有利益追回机制，如承授人未达成绩效目标、合约期满、主动离职、严重违反公司政策或从事不正当竞争等情形，未归属的RSU将失效，已归属股份可被公司追回。
本次授出无需股东批准。此前，香港联交所已于2022年7月12日批准2020年股份激励计划下可发行的新股份上市及买卖。完成本次授出后，计划下尚有合计32,592,361股股份可用于未来激励，其中31,051,290股可在授权额度内发行。
公司表示，本次授出旨在激励员工提升绩效与效率，吸引并留住人才，强化团队协作，支持公司持续发展。
精彩评论