苏州纳芯微电子股份有限公司（02676）7月24日在上海证券交易所网站披露，于2026年7月23日实施2026年A股限制性股票激励计划的授予。主要内容如下：
1. 授予概况 • 授予日：2026年7月23日 • 授予数量：46.4953万股，占公司当前16,350.5247万股总股本的0.28% • 授予价格：139.87元/股 • 激励对象人数：528名
2. 激励对象构成 • 核心技术人员1名获授0.0357万股 • 中层管理人员、骨干人员及其他员工527名获授46.4596万股 注：本次激励计划不涉及董事、高级管理人员及持股5%以上股东。
3. 归属安排 • 激励计划有效期最长48个月 • 归属期及比例： – 第一个归属期：自授予日起满12个月至24个月内，归属34% – 第二个归属期：自授予日起满24个月至36个月内，归属33% – 第三个归属期：自授予日起满36个月至48个月内，归属33%
4. 会计影响测算 公司预计本次激励计划需摊销股份支付费用合计3,319.10万元，分年度影响如下： • 2026年：877.60万元 • 2027年：1,526.09万元 • 2028年：696.41万元 • 2029年：219.01万元
5. 定价依据及公允价值 • 授予当日公司股票收盘价204.45元/股 • 公司使用Black-Scholes模型测算限制性股票公允价值，相关参数包括历史波动率14.36%—17.36%和无风险利率1.50%—2.75%。
6. 决策与审批流程 • 2026年6月22日，公司董事会审议通过激励计划草案 • 2026年7月1日至10日，公司完成激励对象公示 • 2026年7月23日，公司2026年第二次临时股东大会审议通过相关议案并授权董事会办理授予事宜 • 同日，董事会通过授予决议并确定授予日
7. 法律合规 北京市嘉源律师事务所出具法律意见书，确认授予程序及条件符合《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等相关规定，公司已履行必要的信息披露义务。
公司表示，将根据激励计划的后续进展继续履行信息披露义务。
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