奥库拉控股有限公司（Okura Holdings Limited）于2026财年在日本从事柏青哥及柏青嫂（pachinko及pachislot）业务，旗下在九州、关东、关西及中国地方共运营10家“Big Apple.”、“K’s Plaza”及“SENKURA”等品牌游艺厅。年内，公司在新机种更迭、营运效率提升及多元收入发展等方面取得明显进展，经营业绩整体实现稳健增长。
根据年报，集团2026财年总收入约为¥6,680百万，较2025财年的¥6,396百万上升4.4%。其中，最主要的收入来源为pachinko及pachislot业务，占比约90.8%，收入由2025财年的约¥5,880百万增至¥6,068百万。同时，物业租赁和其他业务收入也呈稳步上升趋势，推动整体营收结构更为多元。得益于其他收益的增加，集团年度税前利润由2025财年的约¥1,286百万增长至2026财年的约¥1,662百万，增幅约29.2%，净利润亦同步实现增长。
在成本与费用方面，2026财年游戏厅经营成本及行政费用均有不同程度上涨。游戏厅运营支出较上年增加约4.0%，主要原因包括人力成本提升。同期公司在设备升级上持续投入，于2022年11月引进新型柏青嫂机“Smart Slot Machines”，并于2023年4月推出“Smart Pachinko Machines”，数字化功能有所增强。年内，公司保持了相对稳健的现金流，运营活动现金流量净额约¥2,028百万，同比增加约¥451百万。融资方面，集团借助审慎的财务管理策略，通过有序偿还贷款及适度新增借款，年末综合负债总额约¥8,230百万，财务结构进一步优化。至2026年6月30日，集团的资产总值约¥19,423百万，权益比率约57.6%，流动比率由2025年的1.16倍提升至1.61倍，反映出流动性进一步增强。
行业方面，柏青哥及柏青嫂市场仍在面对日本本土监管变化及消费者偏好的转变。集团已依据日本相关法规要求，于报告期内更新老旧机型至符合“2018年修正法规”的新机型，减少过度游戏元素，并推进新机种“Lucky Trigger”“Bonus Trigger”等配置的投放。管理层强调，未来仍将加大对先进机种的应用推广，以持续吸引年轻客源并应对不断演变的市场竞争环境。
在公司发展战略上，奥库拉控股继续兼顾多元化经营，除围绕柏青哥及柏青嫂厅运营外，也通过投放自动贩卖机、开展商业及住宅物业租赁等多渠道获取收入。与此同时，公司还投资了由Shinwa Co., Ltd.发行的数期债券，并签署新的基金优先权益认购协议，用以拓展多元收入来源并提升财务回报。
公司在治理及合规方面搭建了多层级架构，董事会由两位执行董事及三位独立非执行董事组成，下设审核委员会、薪酬委员会、提名委员会及风险管理委员会等。董事会主席兼行政总裁一人兼任，其他独立非执行董事分别负责审核与薪酬等委员会工作。报告指出，审核委员会及风险管理委员会在内部控制及风险管理中发挥了关键作用，对财务报告流程、合规及经营风险进行定期检视。年报也记载了潜在风险与不确定因素，包括对G-prize兑换商的依赖及行业竞争加剧等，公司通过加强内部政策、内部审计及对合作伙伴的背景审查等手段积极应对。
展望未来，集团表示将维持长远稳健经营方针，继续于柏青哥及柏青嫂业务引入高功能机种提升客流及营运效率，并在多元业务领域保持适度拓展。公司强调通过稳固的资本结构与完善的公司治理，为股东带来可持续的价值回报。
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