2026年10月26日，地平线机器人-W（09660.HK）发布公告称，公司董事会当日根据2024年10月8日采纳的“首次公开发售后股份激励计划”，向219名集团员工授出合计37,759,920份与同数目新B类普通股等量对应的奖励，授出生效须以承授人接纳为条件。
本次奖励要点如下： 1. 授出日期：2026年10月26日。 2. 奖励股份数量：相当于37,759,920股B类普通股。 3. 购买价：零。承授人于接纳奖励时须支付1.00港元对价。 4. 授出当日B类普通股收市价：每股3.83港元。 5. 归属安排：总归属期约44个月至58个月，奖励可分批归属；首批奖励可于授出日起12个月内归属。 6. 绩效条件：本次授出不设绩效目标。 7. 回补机制：若出现严重不当行为、重大财务报告错报、欺诈等情形，董事会可对已授出奖励执行扣减或回补。 8. 财务资助：公司及附属公司未向任何承授人提供购股财务资助。
公告显示，截至本公告日期并计及本次授出，首次公开发售后股份激励计划下尚可用于未来授出的B类普通股数量为336,437,055股；服务提供者分项限额下尚可用于未来授出的B类普通股数量为128,798,660股。
公司确认：（i）本次无任何董事、最高行政人员或主要股东及其联繫人获授奖励；（ii）无任何承授人获授及将获授的股份奖励超过1%个人限额；（iii）无任何承授人于任何12个月期间获授的股份奖励超过已发行股份总数0.1%的关连实体参与者或服务提供者。根据上市规则，本次授出无需股东批准。
公司表示，授出奖励旨在激励并奖励员工对集团的贡献，保持员工与公司利益一致，推动公司价值提升。
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