ZipRecruiter预计2026年招聘需求将遵循季节性节奏 但节后起点较低将抑制整体水平

在线就业市场ZipRecruiter Inc.发布最新预测指出，2026年企业招聘需求将延续历史季节性波动规律，但受节后招聘基数走低影响，整体需求强度将维持在温和水平。该公司分析显示，尽管招聘活动将随传统旺季出现周期性回升，但由于年初招聘动能较往年有所减弱，预计全年招聘规模将呈现"低位震荡"特征。这一判断反映出就业市场在经历假期波动后，正面临结构性调整的压力。