根据SEC文件显示,FedEx Corp联邦快递公司2026财年年度激励补偿(AIC)计划规定,最高支付机会可达到目标金额的125%。 该激励计划的具体细节已在监管文件中披露,这一支付上限将为公司管理层和符合条件的员工提供超额奖励的可能性。
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