2026年7月13日，知乎-W（02390）公告称，公司已根据经修订及重述之2022年股份激励计划向30名集团员工授出合共2,226,711份限制性股份单位（RSU），对应相同数量的A类普通股，占本公告日期已发行股份总数（不包括库存股份）的约0.85%。
此次授出的每份限制性股份单位购买价为0.01美元。参考市场价格，2026年7月13日知乎-W在香港联交所交易的A类普通股收市价为每股8.34港元；2026年7月10日（美国东部时间）在纽约证券交易所交易的美国存托股（1股ADS对应3股A类普通股）收市价为每股3.26美元。
本次RSU采用混合归属安排：部分RSU总归属期48个月，自归属开始日期满一年起分批归属，最后一批于归属开始日期后12个月归属；部分用于替代原应支付绩效奖金的RSU，其中一部分于授出日即刻归属，其余部分将在授出日起12个月内等额分批归属。
其中部分RSU须在达成既定绩效目标后方可归属，未达标部分将失效并被没收。用于替代绩效奖金的RSU不再受额外绩效目标限制。若承授人因相关计划或协议所列原因终止雇佣关系，未归属的RSU将即时失效并被没收。
本次授出后，依据经修订及重述之2022年股份激励计划，公司仍有15,198,984股股份可供日后授出；在服务提供者分项限额下，剩余可授出股份为521,933股。
公告显示，所有承授人均非董事、最高行政人员、主要股东及其关联方，亦未触及香港上市规则所规定的个人授予上限及关联方授予上限，因此本次授出无须股东批准。
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