2026年8月25日，佳兆业美好(02168)董事会根据于2026年6月18日获股东通过的《2026年股份计划》授出合计15,411,000份股份奖励，授出价格为零，授出当日公司股份收市价为每股1.02港元。
本次股份奖励具体分配如下： 1. 向6名执行董事及20名员工合计授出13,715,790份股份奖励，占公司已发行股份总数的约8.9%。其中，6名执行董事各获授154,110份股份，20名员工共获授12,791,130份股份。 2. 向11名关联实体参与者授出1,695,210份股份奖励，占公司已发行股份总数的约1.1%。
上述15,411,000份股份奖励合计占公司已发行股份总数154,110,000股的10.0%。
归属及禁售安排方面： • 向员工参与者授出的股份奖励自授出日起即归属，但须设有超过12个月的持有期。 • 向关联实体参与者授出的股份奖励将于2027年8月25日归属。
所有已归属股份需按照以下比例及时间满足持有期或禁售期要求后方可流通： 40%：截至2027年12月31日止年度经审计业绩公布后的首个交易日； 30%：截至2028年12月31日止年度经审计业绩公布后的首个交易日； 30%：截至2029年12月31日止年度经审计业绩公布后的首个交易日。
如出现股份计划规则或授予函所列情形，包括终止雇佣关系等，未届满持有期的奖励股份将被公司收回。
公司表示，此次授出股份奖励旨在让承授人分享公司权益，以促进绩效提升并长期留任，同时吸引并挽留对集团长期增长具有重要贡献的人员。
根据公告，本次授出股份奖励无需股东额外批准且已获全体独立非执行董事审核通过。紧随本次授出后，《2026年股份计划》项下已无剩余额度可供未来授出。
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