2026年9月28日，广和通（00638）公告称，公司董事会已依据股东会授权，分别在2026年A股限制性股票激励计划与2026年H股股份奖励计划下完成首次授予。两项计划合计向482名激励对象授予4,575,376股股份，其中A股限制性股票2,559,663股，H股股份奖励2,015,713股。
一、A股限制性股票激励计划 1. 授予规模：2,559,663股，约占公司目前总股本898,583,044股的0.285%。 2. 授予对象：242名激励对象，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及技术（业务）骨干。 3. 主要个人获授情况： • 许宁（执行董事、副总经理）158,850股，占本次授予6.21%，占总股本0.018%。 • 陈仕江（副总经理、董事会秘书）158,850股，占本次授予6.21%，占总股本0.018%。 • 王红艳（副总经理、财务总监）111,195股，占本次授予4.34%，占总股本0.012%。 4. 授予价格：9.93元/股。 5. 限售与解除安排：授予日起12个月为限售期；解除限售比例为第12-24个月30%，第24-36个月30%，第36-48个月40%。 6. 业绩考核：以2025年营业收入为基数，2026-2028年对应增长率目标分别为20%、40%和60%；触发值分别为16%、32%和48%。个人绩效需达“B”档及以上方可全部解除限售。
二、H股股份奖励计划 1. 授予规模：2,015,713股H股，占公告日已发行H股总数约1.49%。 2. 授予对象：240名员工参与者，包括董事、高级管理人员、中层管理人员及技术（业务）骨干。 3. 主要个人获授情况： • 许宁（执行董事、副总经理）126,589股，占本次授予6.28%，占总股本0.014%。 • 陈仕江（副总经理、董事会秘书）126,589股，占本次授予6.28%，占总股本0.014%。 • 王红艳（副总经理、财务总监）88,612股，占本次授予4.40%，占总股本0.010%。 4. 购买价格：3.882港元/股；授予当日H股收盘价7.060港元/股。 5. 归属安排：授予日起满12个月后进入归属期；归属比例为第12-24个月30%，第24-36个月30%，第36-48个月40%。 6. 业绩考核：以2025年营业收入为基数，2026-2028年对应增长率目标分别为20%、40%和60%；触发值分别为16%、32%和48%。个人绩效需达“B”档及以上方可全部归属。
三、其他要点 • 两项计划均不涉及发行新股，所用股份均来源于公司回购专用账户或市场回购的现有股份。 • 公司及其附属公司未向激励对象提供任何形式的财务资助。 • 根据香港联交所上市规则第17章第17.12条，两项计划涉及现有股份需遵守相关规定。 • 向董事授予的股份按上市规则第14A章豁免股东批准等要求。
广和通表示，本次授予的所有条件与考核标准已在授予日全部满足，后续将按照计划规定推进股份解除限售及归属事宜。
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