根据内部谈判记录,三星电子工会发出警告,若向逻辑芯片业务部门的员工提供较低的奖金,可能会引发大规模人员流失。工会方面认为,在当前半导体行业竞争激烈、人才争夺白热化的背景下,此举将严重削弱关键业务部门的竞争力与团队稳定性。
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