广东鼎泰高科技术股份有限公司（01377）11月12日公告称，董事会已决议建议采纳“2026年A股限制性股票激励计划”，该计划尚需股东于即将召开的2026年第三次临时股东大会批准。若获通过，公司或将按中国及/或香港监管机构要求对方案作出调整。
本次激励计划将通过向激励对象定向发行及/或二级市场回购A股普通股的方式，授出限制性股票合计3,065,301股，占本公告日公司总股本424,408,114股的0.72%。其中：
1. 首次授予数量为2,454,041股，占公司总股本的0.58%，占本计划总授予股份数的80.06%； 2. 预留股份数量为611,260股，占公司总股本的0.14%，占本计划总授予股份数的19.94%。
激励对象共计622人，主要分配情况如下：
• 职工代表董事王逸飞女士600股，占拟授予总数0.02%； • 董事会秘书吴宗泽先生1,900股，占拟授予总数0.06%； • 财务总监彭蓉女士1,250股，占拟授予总数0.04%； • 外籍及中国台湾籍核心人员、管理人员、技术人员8人合计20,470股，占拟授予总数0.67%； • 其他核心人员、管理人员、技术人员及骨干人员611人合计2,429,821股，占拟授予总数79.27%。
计划有效期自首次授予日起至全部限制性股票归属或失效之日止，最长不超过48个月。首次授予及预留部分均分两期归属，每期归属比例为50%，且需满足公司层面及个人层面的业绩考核条件。
根据香港联合交易所有限公司证券上市规则第17章，本激励计划构成涉及发行新股的股份计划，需股东批准并符合相关规定。计划中11名激励对象为关联人士，包括王逸飞女士及其1名亲属、董事长兼总经理王馨女士之9名亲属，因此相关授予构成关联交易。依据上市规则第14A.92(3)(a)条，上述授予可获豁免股东批准、年度审核及披露要求。
此外，激励计划规定除上市规则第17.03(13)条允许的授予价格调整外，公司在派息时亦将对授予价格进行相应调整，并就此向香港联交所申请豁免严格遵守该条规定。
公司计划近期向股东寄发通函及临时股东会议通知，详细说明激励计划主要条款及会议安排，以供股东审议并酌情批准。
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