中细软科技控股有限公司（01020）7月13日公告称，公司已根据于2026年6月30日采纳的股份奖励计划，向集团66名员工授出合共180,000,000股每股面值0.1港元的普通股，占公告日已发行股本约3.1%，有关奖励待承授人接纳后方可作实。
本次股份奖励的关键条款如下： 1. 授出日期：2026年7月13日 2. 购买价：每名承授人在接纳时须支付1.00港元 3. 授出当日每股收市价：0.212港元 4. 归属期：相关股份将于2027年7月13日全部归属，符合计划中不少于12个月的要求 5. 绩效目标：本次奖励不设绩效目标 6. 退扣／失效机制：若承授人不再为合资格参与者或违反计划规则，奖励将失效或被收回 7. 财务资助：集团未向承授人提供任何财务资助
公司薪酬委员会表示，鉴于承授人对集团近期营业额增长作出重大贡献，且股份奖励计划已规定失效与取消条款，可保障公司利益，因此无需设置额外绩效目标及退扣机制。
公告显示，董事、公司主要行政人员、主要股东及其联属人士均未参与本次授出；亦无任何个别承授人的获授额度突破香港联交所上市规则所规定的1%个人限额。
完成本次授出后，股份奖励计划授权额度下仍剩余400,318,200股股份可供未来授出。作为结算安排，公司将向受托人发行并配发新股份，由受托人以信托方式持有，待归属时再转让予承授人。
截至公告日期，公司执行董事为孔军民（主席兼行政总裁）、朱敏及叶芯瑜；独立非执行董事为李奕生、李锦荣及吕永好。
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