2026年7月8日，江蘇龍蟠科技集團股份有限公司(股票代码：02465，以下简称“龙蟠科技”)在上海证券交易所网站公布《2026年限制性股票激励计划激励对象名单》。公司拟向418名激励对象授予限制性股票合计776万份，占本次授予总数的100%，约占目前公司总股本的0.98%。
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一、核心管理层获授情况 1. 董事、财务负责人沈志勇获授17万份限制性股票，占授予总数的2.19%，约占目前总股本的0.02%。 2. 董事、副总经理秦建获授11万份，占授予总数的1.42%，约占目前总股本的0.01%。 3. 董事、董事会秘书张羿获授11万份，占授予总数的1.42%，约占目前总股本的0.01%。 4. 董事吕振亚获授10万份，占授予总数的1.29%，约占目前总股本的0.01%。
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二、中层及核心骨干持股激励 • 414名中层管理人员及核心技术（业务）骨干合计获授727万份限制性股票，占授予总数的93.69%，约占目前总股本的0.92%。
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三、计划主要条款 • 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计不超过激励计划草案公告时公司股本总额的10%。 • 任一激励对象通过公司全部在有效期内的股权激励计划获授股份累计不超过公司股本总额的1%。 • 激励对象不包括独立董事、单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其近亲属。 • 如激励对象在授予前离职或自愿放弃部分/全部权益，董事会可对其授予数量进行调整，但调整后任一人获授股份仍不得超过公司股本总额的1%。
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四、后续安排 龙蟠科技表示，若满足授予条件并经董事会审议通过，公司将按相关法律法规及股权激励计划规定完成限制性股票的授予事宜。
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