2026年9月18日，康龙化成（北京）新药技术股份有限公司（03759）公告，根据《2025年H股奖励信托计划》及《2026年H股奖励信托计划》分别向307名员工授出合计3,533,634股H股奖励，授予价不适用，授予日H股收市价为每股29.52港元。
其中，2025年H股计划向221名合资格员工授出2,042,159股H股；2026年H股计划向86名合资格员工授出1,491,475股H股。公告确认，上述承授人均不包括公司董事、行政总裁、主要股东及其关联方。
两项计划的奖励股份均分四期归属： 1) 2027年6月3日至2028年6月2日归属25%； 2) 2028年6月3日至2029年6月2日归属25%； 3) 2029年6月3日至2030年6月2日归属25%； 4) 2030年6月3日至2031年6月2日归属25%。
集团层面业绩考核目标为：公司截至2026年12月31日止年度的合并营业收入达到董事会在奖励函件中设定的指定目标；个人层面考核要求为各归属期前一年度绩效评级达到C级或以上。奖励股份设有回拨机制，如出现违规、泄密、重大财务陈述失实等情形，公司可追回已归属股份及相关收益。
授出后，2025年H股计划的剩余可授出额度为42,324股H股，2026年H股计划的剩余可授出额度为26,508,525股H股。公司董事会表示，本次授予符合正常商业条款，旨在吸引、激励并留住人才，使员工利益与股东及公司整体利益保持一致。
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