美格智能（03268）推出2026年股权激励计划　总规模800万股占比2.65%

美格智能技术股份有限公司（03268）7月24日披露《2026年度股票期权与限制性股票激励计划（草案）摘要》，拟授出权益总计800.00万股，占目前30,207.12万股总股本的2.65%。

本次计划分为两部分：

1. 股票期权——拟向激励对象授予380.00万份，占总股本1.26%；行权价格为每份39.24元，行权期分三期，行权比例依次为40%、30%、30%，有效期最长60个月。 2. 限制性股票——拟向激励对象授予420.00万股，占总股本1.39%；授予价格为每股19.62元，限售期满后解除限售比例同样为40%、30%、30%，有效期亦最长60个月。

激励对象共421人，均为公司及子公司中层管理人员及核心骨干员工；不含独立董事、持股5%以上股东及其关联人。激励对象须自筹资金，公司不提供贷款或担保。

业绩考核方面，公司设置三年目标： • 第一个行权/解除限售期（2026年度）——以2025年度为基数，营业收入或扣非后净利润任一指标增长不低于30%； • 第二个行权/解除限售期（2027年度）——对应增长不低于60%； • 第三个行权/解除限售期（2028年度）——对应增长不低于90%。

达成100%目标的，当期全部权益可行权/解锁；达成85%–100%（不含100%）的，行权/解锁比例为85%；未达85%则全部作废或回购注销。激励对象个人还需通过绩效考核方可行权或解锁。

目前公司仍有“2024年度股权激励计划”在有效期内，已授出权益611.00万股。若新计划获批并全部授予，届时公司全部有效股权激励计划权益合计1,411.00万股，占总股本4.67%，低于10%的监管上限。

根据会计测算，若假设2026年10月完成授权及授予： • 股票期权总费用1,881.71万元，将在2026—2029年分摊； • 限制性股票总费用7,820.40万元，将在2026—2029年分摊。

计划须经股东大会特别决议通过。若获批准，公司将于60日内完成首次授予及信息披露。