进升集团控股（01581）于截至2026年3月31日止年度录得综合收入约8.41亿元（2025财年：9.14亿元），同比下降约7.9%。期内，集团有人债合共金额约2.40亿元，较2025年3月31日止年度末的34.1百万元大幅增加。收入下滑的主要原因包括内部项目收款减少、市场竞争激烈以及新项目前期投入等多重因素。
集团主营业务为地基及地盘平整工程与建筑机械租赁服务，两大板块在本年度贡献主要收入来源。针对香港正大力推动北部都会区开发及机场扩建等重点基建项目，集团仍积极参与大型工程竞标，尽管受多重外部因素所致的建筑行业整体利润率收窄，加剧了承建商在招投标环节的竞争压力。为应对行业挑战，集团管理层表示将严控项目成本、提升营运效率，并强化在本地市场的核心竞争优势。
财务表现方面，集团2026财年的毛利录得31.56百万元，较上一财年有所下降，毛利率随营收结构变化而有所调整。集团除税前溢利减少至约23.02百万元，股东应占本年度溢利约20.39百万元（2025财年：34.10百万元），同比下降约40.2%。管理层指出将通过优化资源配置与持续完善内部流程，力求取得更具韧性的盈利水平。
截至2026年3月31日，集团资产总值实现小幅增长，流动资产规模上升带动短期偿债能力有所改善。与此同时，银行借款在本年度小幅增长，租赁负债则出现一定程度的下降，整体负债水平保持可控。公司净资产增至约3.11亿港元，显示财务结构仍然稳健。
在公司治理及风险管理方面，集团持续遵守港交所上市规则所载的企业管治守则，董事会下设审核委员会、提名委员会及薪酬委员会，分别监督财务透明度、董事及管理人才选任以及薪酬政策等事项，同时实施三层防线的内控与风险管控模式，强调审核委员会对内部控制与风险管理的审视与改进作用。管理层与董事会也通过定期会议制定业务策略并监督执行，强化管治水平与决策效率。
环境、社会及管治（ESG）方面，董事会作为最高监督及决策机构，结合高级管理层与各职能部门，持续完善环保与合规体系，关注气候变化、排放、职业健康安全、供应链审核、反腐败及反贪污等重要议题。公司建立了环境、职业健康安全及质量管理体系，并通过风险识别和应对机制，力求在强化业务发展同时兼顾可持续运营。展望未来，集团计划继续深耕主营业务板块，在香港多项基建及发展项目机遇下谋求稳健扩张，并以合规为先、风险管控及企业管治并行的策略，为股东与相关利益方持续创造价值。
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