根据美国证券交易委员会(SEC)的申报文件,康西哥(Centene)对2026年实施的自愿离职计划进行了成本估算,其预计产生的遣散费用区间为3.15亿美元至3.65亿美元。这一数字体现了公司在进行人员优化调整过程中,对相关财务支出所作出的具体规划。
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