2026年8月31日，达势股份有限公司（01405）公告称，公司董事会依据两项激励计划同步完成购股权及股份奖励授出。
一、购股权授出 1. 计划来源：2022年第一次股份激励计划 2. 授出对象：15名员工参与者，其中4人为公司高级管理人员 3. 授出数量：3,419,615份购股权，占截至公告日已发行股本总额的2.60% 4. 行使价：每股35.64港元，为下列三项中的最高值—— (i) 授出当日收市价33.3港元； (ii) 授出日前5个营业日平均收市价35.64港元； (iii) 每股1.00美元面值 5. 行使期：自授出日起不超过十年 6. 归属期：四年内按年平均归属 7. 购股权代价：零
二、股份奖励授出 1. 计划来源：2022年第二次股份激励计划（涉及现有股份） 2. 授出对象：58名员工参与者 3. 授出数量：1,017,083份股份奖励，占截至公告日已发行股本总额的0.77% 4. 购买价及代价：均为零 5. 归属期：四年内按年等额归属 6. 表现目标： • 15名承授人对应275,420份股份奖励需达到董事会按年设定的业绩指标 • 其余741,663份股份奖励无业绩要求
三、激励余额 • 2022年第一次股份激励计划：授出后仍可供未来授出的股份为9,742,310股 • 2022年第二次股份激励计划：授出后仍可供未来授出的股份为1,982,917股
公司表示，本次激励旨在奖励员工过往贡献并进一步提升团队长期积极性。
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