苏州纳芯微电子股份有限公司（02676，以下简称“公司”）7月17日公告称，公司董事会薪酬与考核委员会已完成对《2026年A股限制性股票激励计划》激励对象名单的公示及核查工作，并确认全部激励对象资格合法、有效。
公司于2026年6月22日召开第三届董事会第二十六次会议，通过《关于公司<2026年A股限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》等事项；6月23日，公司在上海证券交易所网站披露相关公告。
根据《上市公司股权激励管理办法》等法规要求，公司自2026年7月1日至7月10日通过内部网站对激励对象姓名及职务进行了为期10日的公示。公示期内，公司未收到任何组织或个人的异议或不良反馈。
董事会薪酬与考核委员会随后对激励对象名单、身份信息、劳动或聘用合同、职务及任职文件等资料进行了核查。委员会确认： 1. 所有激励对象符合《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等规定的任职资格及激励对象条件； 2. 激励对象信息真实、准确、完整； 3. 无人员触及《上市公司股权激励管理办法》第八条所列禁止情形； 4. 激励对象均为公司及子公司核心技术人员、中层管理人员、骨干人员及其他员工，不包含公司董事、高级管理人员，以及单独或合计持股5%以上的股东或实际控制人及其近亲属。
上述核查结果表明，激励对象主体资格合法、有效，公司将按既定流程推进2026年A股限制性股票激励计划后续事宜。
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