加州圣马特奥，2026年9月11日（GLOBE NEWSWIRE）——Oportun金融公司（"Oportun"或"公司"）今日宣布，根据此前于2026年6月16日披露的与首席风险官肖恩·罗尔斯签署的聘书协议，公司于2026年9月10日向其授予了一项长期新聘股权奖励。该奖励包括382,653股限制性股票单位（"RSUs"），代表获得等值公司普通股的权利，以及127,551股基于业绩归属的限制性股票单位（"PSUs"），代表在达到目标业绩时获得等值公司普通股的权利，自2026年9月10日起生效。
此次RSUs和PSUs的授予是吸引罗尔斯先生加入公司的关键激励因素，依据公司修订后的2021年激励股权激励计划及相关奖励协议的条款进行。RSUs将在授予日一周年时归属奖励的三分之一，剩余三分之二将在随后八个基本等额的季度分期中归属，全部RSUs将在授予日三周年时完全归属。PSUs则有望在三年业绩期结束后，基于业绩目标和归属条款的组合条件进行归属。RSUs和PSUs的归属通常要求罗尔斯先生在相关归属日前持续为公司提供服务。
罗尔斯先生的聘书协议已于2026年6月18日提交至美国证券交易委员会（"SEC"）的8-K表格当前报告中，作为附件10.2。修订后的2021年激励股权激励计划以及RSU和PSU奖励协议表格均已作为附件，包含在公司于2026年5月8日提交给SEC的10-Q表格季度报告中。
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