瑞昌国际控股（01334）推出2026年股份奖励计划 最高涉及5000万股现有股份

2026年8月24日，瑞昌国际控股有限公司（01334）公告称，公司董事会已正式采纳“2026年股份奖励计划”。该计划仅以现有股份提供资金，不涉及发行任何新股份，亦无需股东批准。计划自采纳之日起有效期10年。

根据公告，奖励计划可授出的股份最高数目为50,000,000股，占公司已发行股本总额的10%。单一选定参与者可获授的股份最高数目不得超过公司不时已发行股本的1%。

公司将委任独立第三方受托人按董事会指示，于二级市场购入股份以满足奖励归属。董事会可按计划规则及信托契据决定动用的最高资金金额和购股价格区间。

计划参与者包括本集团的员工、董事（包括非执行董事及独立非执行董事）及本集团持股实体的董事。计划旨在： 1) 肯定并激励相关参与者，挽留其继续参与集团运营及发展； 2) 吸引合适人才，促进集团进一步发展。

奖励股份的归属可附带董事会酌情设定的条件和表现目标；在所有归属条件达成后，奖励股份方可转让予选定参与者。计划终止后不得再授出奖励股份，受托人将出售信托基金内剩余股份并将净额汇付公司。

董事会保留对计划规则的解释权，并可在不对任何既有权利造成重大不利影响的前提下修订计划。