2026年8月12日，凯莱英医药集团（天津）股份有限公司（股票代码：06821）在香港联合交易所刊发海外监管公告，披露其董事会薪酬与考核委员会对《2026年A股限制性股票激励计划》拟激励对象名单的审核意见及公示情况。
公告显示，公司已于2026年7月8日召开第五届董事会第十一次会议，审议并通过《关于公司〈2026年A股限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等相关事项，并于巨潮资讯网对外披露。随后，公司自2026年7月9日至2026年7月19日通过公司内部网络对拟激励对象的姓名及职务进行公示。公示期间，董事会薪酬与考核委员会未收到任何异议。
薪酬与考核委员会对拟激励对象的名单、身份证件、劳动合同及任职情况进行了核查，并确认： 1. 所有人选均符合《中华人民共和国公司法》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证券交易所上市公司自律监管指南第1号——业务办理》及《公司章程》等相关规定的激励对象条件； 2. 激励对象的基本信息真实、准确、完整； 3. 拟激励对象均为公司及子公司核心技术（业务）人员、或者在子公司担任董事、监事、总经理； 4. 无人员存在《上市公司股权激励管理办法》第八条所述不得成为激励对象的情形； 5. 激励对象不包括独立非执行董事，亦不包括单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其直系亲属。
基于上述核查结果，董事会薪酬与考核委员会认定，本次激励计划激励对象的主体资格合法、有效，并同意将相关名单提交公司股东大会审议。
该审议意见由凯莱英医药集团（天津）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会于2026年8月13日正式出具。
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