根据哈特福德金融的一项最新研究,在生活成本持续上涨的背景下,人工智能技术正逐渐成为Z世代员工作出福利决策的重要辅助工具。研究显示,这一代职场新人更倾向于借助智能化手段来应对日益复杂的福利选择,以优化其个人财务规划。
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