三一国际（00631）公告授出500万份购股权及100万股限制性股份

2026年8月27日，三一重装国际控股有限公司（股票代码：00631，以下简称“三一国际”）根据《2023年购股权计划》及《2019年限制性股份奖励计划》授出合计600万份股份激励，包括500万份购股权及100万股限制性股份。

购股权具体情况如下： 1. 授出日期：2026年8月27日 2. 授出对象：4名集团附属公司员工 3. 授出总量：5,000,000份 • 第一批：向2名运营团队人员授出3,700,000份 - 归属安排 ①2027年8月27日：30%，1,110,000份 ②2028年3月31日：30%，1,110,000份 ③2029年3月31日：40%，1,480,000份 • 第二批：向2名研发团队人员授出1,300,000份 - 归属安排 ①2027年8月27日：20%，260,000份 ②2028年3月31日：20%，260,000份 ③2029年3月31日：20%，260,000份 ④2030年3月31日：20%，260,000份 ⑤2031年3月31日：20%，260,000份 4. 行使价：每股9.4港元，为以下三项最高者： (i) 授出日股份收市价9.4港元； (ii) 授出日前连续五个交易日平均收市价8.358港元； (iii) 股份面值。 5. 业绩目标：无 6. 有效期：自要约日期起十年内 7. 回拨机制：按《2023年购股权计划》条款执行

限制性股份具体情况如下： 1. 授出日期：2026年8月27日 2. 授出对象：集团附属公司1名人员 3. 授出股数：1,000,000股 4. 归属安排： ①2027年8月27日：34%，340,000股 ②2028年3月31日：33%，330,000股 ③2029年3月31日：33%，330,000股 5. 购买价：无 6. 授出日股份收市价：9.4港元 7. 业绩目标：无 8. 回拨机制：按《2019年限制性股份奖励计划》条款执行

公司表示，本次授出旨在通过股份激励对齐员工与集团利益，用以激励及挽留现有员工，并吸引合适人才。公告显示，授出后仍有206,946,409股新股份可供未来根据两项激励计划授出，其中31,886,094股为服务提供者分项限额内可授出股份。