本季度信息
新高教集团发布的2025/2026财年中期报告显示，报告期内实现营收14.50亿元，同比增长2.6%。经调整净利润为4.60亿元（非公认会计准则口径），同比增长0.8%。
报告期末，主营成本9.11亿元，同比增长4.9%，公司毛利5.39亿元，同比下降1.0%，毛利率为37.2%，较上年同期下降1.3个百分点。销售及分销开支0.12亿元，同比减少50.2%；管理费用0.68亿元，同比增长7.5%。经营活动产生的净现金流0.99亿元，去年同期则为1.51亿元。公司表示，期间在教师薪酬及校园硬件设施升级方面投入增幅，带来成本相应上升。
高管解读
李孝轩（董事会主席）： “尊敬的各位股东： 本人谨代表董事会欣然向各位股东提呈本集团截至2026年2月28日止六个月的中期报告。衷心感谢各位长期以来给予新高教的充分信任与坚定支持！
27年来，新高教集团始终专注于高等职业教育事业，秉承‘立德树人、因材施教、学以致用’的教育理念，倡导‘以学生为中心、以贡献者为本、坚持长期主义’的核心价值观，以‘让每一位学生获得职业成就和人生幸福’为组织使命，致力于‘创建最以学生为中心的百年大学’。坚持走高质量发展道路，努力在建设教育强国的新征程上作出新贡献。
过去半年，集团各项工作扎实推进、成效显著，办学实力、就业质量、教学成果、校园品质同步提升，核心竞争力持续增强，整体发展稳中有进、进中提质。下面，我从四个方面报告集团高质量发展情况。
一是办学层次实现历史性突破，贵州学校正式升格为职业本科大学。经教育部正式批复，同意以贵州工商职业学院为基础，设立贵州工商职业大学。贵州工商职业大学是目前贵州省唯一一所民办职业本科高校，更是全国第一所全面实施小班化教学的职业本科大学，这是集团深耕职业教育27载的里程碑式成果，标志着集团办学层次迈上新台阶，为高质量发展注入强劲动能。
二是就业工作再创历史新高，高质量就业优势持续巩固。集团坚持‘高质量就业是立校之本’，不断完善就业服务体系，毕业生就业表现亮眼。2025届毕业生连续六年最终毕业去向落实率保持在95%以上，八所院校中五所达99%；高质量就业率达到54.35%，较去年同期提升16%，创历史新高，首次实现每2名毕业生中就有1名高质量就业；名企就业人数增幅达112.94%，大批毕业生成功入职世界500强、知名央国企、三甲医院等优质单位。集团设有五大就业服务中心，为毕业生开拓近4万个优质岗位。‘就业好’已成为集团各院校的闪亮名片。
三是教育教学改革纵深推进，办学实力与竞赛成果双丰收。集团全面推进‘以学生为中心’教学改革，聘请全球知名教改专家赵炬明教授为顾问，开展全覆盖培训，落地‘优课优酬’激励机制；引入清华大学积极心理学、斯坦福创新设计思维课程，赋能人才培养。上半年专项投入1.17亿元升级教学实训条件，满足小班化教学与实践能力培养需求。教学成果丰硕，累计获得省级以上奖项1,034项，其中国家级奖项623项、最高奖项85项，实现国家级顶级学科竞赛领域质的飞跃；多名教师在省级教学竞赛中斩获特等奖、一等奖，省级教学名师、一流课程、特色专业建设成效显著，专业布局紧密对接低空经济、人工智能、大健康等国家战略产业，核心竞争力持续增强。
四是校园环境与服务体验全面优化，育人品质显著提升。集团持续推进校园焕新行动，在寒假期间开展 ‘教室变装50天行动’，解决1,551项教室优化问题，学习环境全面升级；贵州学校三期新建的艺术中心，其建筑设计斩获美国国际设计大奖（IDA）、TAC世界设计大奖两项国际荣誉，成为西南地区首个获此殊荣的教育建筑。同时，升级公寓服务、优化数智校园、引入知名连锁商户，开展702场校园文体活动，参与人次超127.7万，学生服务体验、校园归属感持续提升。
集团荣获标普颁发的‘行业最佳进步奖’，连续三年入选标普全球《可持续发展年鉴（中国版）》，多元化消费品行业全球排名前五、中国排名第一，是中国境内教育行业的最高分。作为全国政协委员，我始终牢记使命、担当尽责。荣获2025年度‘全国政协委员优秀履职奖’，在全国两会围绕教育、民生提交多件提案，持续为职业教育高质量发展建言献策，并连续三届当选中国民办教育协会副会长。
各位投资者及分析师朋友，职业教育前景广阔、大有可为。面向未来，集团将牢牢把握职业教育高质量发展的政策机遇与时代风口，把办学层次升级、教学改革创新、高质量就业、学生体验提升作为长期发展的核心抓手，持续深耕、久久为功。我们将继续聚焦主业、做强优势，以更扎实的办学成果、更稳健的经营业绩、更鲜明的办学特色，不断夯实核心竞争力，以长期稳健的成长与可持续的发展，回报全体投资者的信任与支持，为广大学生创造更大价值，为教育强国建设贡献新高教力量！
谢谢大家！
中国新高教集团有限公司 主席 李孝轩 2026年4月28日”
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