埃斯顿（02715）披露2026年A股限制性股票激励计划名单核查结果

埃斯顿（02715）11月6日公告，公司董事会薪酬与考核委员会已完成对2026年A股限制性股票激励计划拟激励对象名单的公示及核查工作。

公司第六届董事会第六次会议于2026年9月29日审议通过《关于〈公司2026年A股限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等事项。随后，公司于2026年10月1日至2026年10月17日对拟激励对象名单（含姓名和职务）进行内部公示，公示期不少于10天。

截至公示期满，董事会薪酬与考核委员会未收到任何针对拟激励对象的异议。委员会核查了拟激励对象的身份信息、劳动或聘用合同、任职文件等资料，确认名单人员： 1. 具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》及《上市公司股权激励管理办法》等规定的任职资格； 2. 不存在《上市公司股权激励管理办法》第八条所列不得成为激励对象的情形； 3. 属于公司中层管理人员、核心技术（业务）骨干及董事会认为需要激励的其他员工，不包括独立董事及单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其关联人。

委员会认为，拟激励对象主体资格合法有效，符合本次激励计划的相关规定。上述核查意见已于2026年11月6日正式发布。