2026年10月23日，普源精电科技股份有限公司（00537，下称“普源精电”）在上海证券交易所官网披露了《2026年限制性股票激励计划激励对象名单（截至授予日）》，本次激励计划的核心数据如下：
1. 第一类限制性股票： • 覆盖核心骨干员工及董事会认为需要激励的其他人员共32人； • 拟授予19.4815万股，占本激励计划拟授出全部权益数量的48.7038%，相当于授予时公司股本总额的0.0891%。
2. 第二类限制性股票： • 覆盖核心骨干员工及董事会认为需要激励的其他人员共26人； • 拟授予31.7287万股，占本激励计划拟授出全部权益数量的79.3218%，相当于授予时公司股本总额的0.1452%。
3. 其他说明： • 任一激励对象通过公司全部在有效期内的股权激励计划获得的公司股票累计均未超过公司股本总额的1.00%。 • 公司全部在有效期内股权激励计划涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的20.00%。 • 本次激励对象不包括公司独立董事、单独或合计持股5%以上的股东、实际控制人及其直系亲属。
该激励计划已由普源精电董事会审议通过，旨在进一步完善公司长效激励机制，锁定并激励核心人才，以支持公司长期发展。
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