在截至2025年12月31日止财政年度，律齐文化（股票代码：00550）围绕广告及推广服务的核心业务进行资源整合，实现收入和盈利结构的显著改善。广告收入由2024年的约3,150万元（31,500,000港元）增至2025年的约8,110万元（81,100,000港元），年内股东应占亏损则由上一年度的约1,250万元（12,500,000港元）缩减至约540万元（5,400,000港元）。
一、经营表现与业务结构 根据年报披露，集团在传统平面媒体、活动筹办以及线上宣传等多渠道发力，自有品牌Recruit Magazine及Like Magazine进一步带动市场知名度。与此同时，电商与医药保健品销售等原有多元业务在2024年出现中断后，公司将重心转向广告及推广领域，为整体经营贡献主要增长点。
二、财务状况与成本管控 综合收入同比取得大幅提升，直接带动毛利增长。但受经营投入及业务扩张影响，部分成本有所上升，整体毛利率较上一年度略有回落。年内通过稳健管理和效率提升，亏损显著收窄，显示核心广告业务定位逐渐清晰。现金流量表显示，公司于经营活动中仍有一定现金流出，但投资及融资活动合并贡献使年末现金及现金等价物上升至约4,109.5万港元。
三、资产负债结构与资本运用 年末公司资产合计约4.65亿港元，其中非流动资产因联营公司投资处置等因素有所减少；流动资产则随业务规模增长而上升，贸易及其他应收款项显著增加。流动负债和非流动负债同步减少，净流动资产有所提升。整体股东权益降至约4,699.2万港元，资本结构在报告期内未发生大幅变化。
四、审计意见与主要风控措施 独立核数师对此年度综合财务报表出具不发表意见，原因主要涉及联营公司投资及出售相关权益的审计范围受限，以及上一年度同期数据的可比性问题。公司已就潜在投资项目的尽职调查、固定资产管理等方面加强内部控制，修订完善相关制度并由审核委员会持续监督实施，旨在夯实风险管控和内控体系。
五、公司治理与董事会构成 本年度董事会由六名董事组成，包括两位执行董事、 一位非执行董事（主席）及三位独立非执行董事，多元化背景与专业委员会设置保证了决策和监督职能的平衡。董事会强调持续符合香港上市规则及法定管治要求，并每年定期评估内部监控及风险管理有效性。执行董事包括甘鹏先生（行政总裁）及姚思薇女士（首席财务官），非执行董事为马长伟先生（主席），独立非执行董事包括李查波先生、李明先生和杨婉婷女士。年内另有部分董事及委员会成员辞任或调整职务。
六、后续重点关注 公司表示将继续推动广告与推广服务的数字化升级及跨境业务机会，聚焦提升营运效率和市场影响力，并在可行范围内审慎评估合作或投资。管理层同时承诺维持较高企业管治标准并强化内部审计与风险防范，为股东谋求可持续价值。总体而言，2025年是律齐文化在广告业务重新定位后加速整合和稳定运营的重要一年，收入快速增长与亏损收窄为下一阶段发展奠定基础。
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