2026年7月17日，兆威机电（02692）发布公告称，公司已根据2024年股票期权与限制性股票激励计划完成多项调整及核查工作，并确认第二个行权期、第二个解除限售期的业绩与个人考核条件全部达成。要点如下：
1. 行权价格调整 • 2025年度利润分配方案为每10股现金分红3.85元（含税）。 • 按计划约定公式P＝P0－V计算，股票期权行权价由42.42元/份调整为42.04元/份。
2. 第二个行权期条件成就 • 期权授予日：2024年8月28日。等待期24个月，至2026年8月27日届满。 • 公司层面考核目标为2025年营业收入不低于14.8亿元，目标值15.6亿元。经审计，2025年公司营业收入为17.16亿元，对应行权比例100%。 • 118名激励对象个人绩效均达到B（达标）及以上，满足个人行权条件。 • 可行权期权数量共60.055万份，其中董事及高管合计8.155万份，其余激励对象51.90万份。 • 离职等原因已注销7,000份期权，拟再注销27,300份。
3. 第二个解除限售期条件成就 • 限售股授予日：2024年8月28日。第二个限售期至2026年8月27日届满。 • 公司层面业绩考核与期权部分一致，达成比例100%。 • 116名激励对象个人绩效达到B及以上。 • 本次可解除限售股票60.305万股，其中董事及高管11.82万股，其余激励对象48.485万股。 • 已注销7,000股限制性股票，拟再注销24,800股。
4. 审议程序 公司第三届董事会第二十一次会议已审议通过上述事项。根据2024年第二次临时股东会授权，调整行权价、期权行权及限制性股票解除限售无需再次提交股东大会审议。
5. 独立财务顾问结论 中信证券认为，本次行权价调整及第二行权期、第二解除限售期条件成就的相关事项符合法律法规及激励计划规定，对公司财务状况、经营成果无实质性影响。
公司将按《上市公司股权激励管理办法》等规定完成信息披露及向交易所、登记结算公司办理后续手续。
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