天瑞汽车内饰(06162)于截至2025年12月31日止年度实现收入约3.58亿元(2024年：2.37亿元)，同比增长50.9%。其中，重型卡车装饰零部件收入约2.06亿元，占比57.68%，同比增长7.74%；乘用车装饰零部件收入约1.51亿元，占比42.32%，同比大幅增长232%，有效抵消了重型卡车业务在市场饱和与竞争加剧中的压力，推动整体业绩明显提升。受成本波动与产品结构影响，2025年毛利率由上年的17.9%降至15.0%。全年录得税前亏损约0.06亿元，归属于公司拥有人净利润由盈转亏，亏损达约0.005亿元(2024年则为溢利约0.02亿元)。
报告期内，公司重卡销量达约114.5万辆，同比提升26.9%。在经营面上，公司持续落实“乘用车与商用车双轮驱动”策略：一方面巩固西北地区重卡零部件市场优势，另一方面大力拓展乘用车装饰件业务，带动了收入增长。为应对激烈竞争与行业结构调整，公司在技术升级、产品品质和交付能力等方面投入更多资源，帮助强化与下游整车企业的合作基础。
公司全年总资产增至约6.79亿元(2024年末为6.22亿元)，负债上升至约4.37亿元(2024年末为3.74亿元)，权益总额微降至约2.42亿元(2024年末为2.48亿元)。流动资产净额约0.70亿元，较上年有所下降。经营性现金流则由上年的净流入约0.24亿元转为净流出约0.59亿元，主要由于存货及应收款项增加，营运资金占用大幅上升。融资活动方面，当期净流入约0.21亿元，系银行及其他贷款增加所致。
公司在报告期内经历一系列董事会与管理层人事变动。2025年8月31日，原董事会主席兼首席执行官侯建利先生辞任各项职务；同日，张静蓉女士获委任为临时首席行政总裁并出任提名委员会成员及公司授权代表。2025年10月24日，邹卫东先生加入为执行董事，谭翰辉先生担任公司秘书及其他授权代表职务。报告期内，公司继续完善企业管治及内部管控体系，董事会下设审核、薪酬、提名等委员会，以加强风险管理与合规监督。
面对行业竞争与市场周期波动，公司强调持续推进产品与业务多元化，贯彻“聚焦主营、守正创新、行稳致远”的发展思路，依托天瑞卓越管理体系(TES)优化内部管理，力求强化在国内重卡及乘用车内饰领域的综合竞争力，以期在未来实现更稳健的发展。
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