龙资源2025年收入大幅攀升,稳步推进芬兰与瑞典矿区业务布局

公告速递03-26

龙资源在截至2025年12月31日止年度实现客户收入143,763千澳元,比2024年的72,804千澳元几近翻倍;除所得税后净利润由12,876千澳元增至60,240千澳元,主要得益于芬兰Vammala生产中心与瑞典Svartliden生产中心的稳健产量,以及Jokisivu、Faboliden等矿区的持续开拓。公司当期销售成本57,560千澳元(2024年为51,608千澳元),毛利提升至86,203千澳元(2024年为21,196千澳元)。在经营活动方面,全年录得73,460千澳元的现金净流入,较上年度的24,596千澳元大幅增长。

财务报表显示,公司流动资产总额升至141,518千澳元(2024年为64,832千澳元),其中现金及现金等价物期末余额达107,212千澳元。非流动资产为104,368千澳元,合并后资产总额245,886千澳元(2024年为132,572千澳元)。负债总额63,075千澳元(2024年为49,808千澳元),而权益总额由82,764千澳元增至182,811千澳元,主要由于发行新股引入约33,721千澳元的资金。综合全面收益由上年度的14,006千澳元增至66,326千澳元。

业务层面,Vammala生产中心在Jokisivu及Arpola矿段保持产出增长,并取得新的矿区环境许可证;Uunimaki区域的钻探及露天矿工程亦按规划推进,Faboliden矿区与Botnia矿区的外部矿源加工有望进一步提升瑞典Svartliden中心的产量与现金流。公司在北欧地区的开采与资源管理持续遵循JORC标准及独立合资格人士的审核意见,以确保黄金品位与矿产储量估算的准确性,并定期对探采范围进行评估与更新。

在公司治理方面,董事会由非执行董事与独立非执行董事组成,下设审核及风险管理委员会、薪酬委员会及提名委员会,并由不同董事担任主席及委员,以覆盖财务监督、薪酬政策、董事提名等重点领域。为加强内部控制与风险管理,公司每年对风险及内部监控系统进行检讨;审核及风险管理委员会由独立非执行董事领导,确保内部审计程序和相关财务活动得到合理监督。根据报告所载,主要风险包括财务及运营层面的不确定因素,以及合规、环境与社会风险等。公司通过专门委员会定期评估,并在董事会层面落实相应的风险应对与合规管理措施。

整体而言,龙资源在本年度营业规模与盈利水平均有显著增长,芬兰与瑞典各矿区的持续开采与探矿投入为业务提供了核心驱动力。同时,公司不断强化董事会及管理层的管治架构,完善内部监控及风险管理体系,致力于在全球金矿产业环境中维持稳健运营与合规发展。

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