2026年8月11日，埃斯顿（02715）公告称，公司2025年股票期权与限制性股票激励计划的首个行权期行权条件及首个解除限售期解除限售条件均已成就，并披露了行权、解锁及拟回购注销等具体安排。以下为核心要点：
1. 行权条件达成 • 等待期已于2026年8月7日届满。 • 依据中汇会计师事务所（特殊普通合伙）出具的审计报告（中汇会审[2026]2708号），公司2025年度营业收入为4,888,010,963.64元，较2024年度的4,008,771,676.12元增长21.93%，达到激励计划设定的目标值（15%），公司层面行权比例为100%。 • 115名激励对象满足行权条件，可行权股票期权合计873,600份，占公司当前总股本的0.0903%。 • 行权价格为20.53元/份，行权期为2026年8月10日至2027年8月6日，行权方式为集中行权。
2. 限制性股票解锁条件达成 • 首个限售期已于2026年8月10日届满。 • 在公司层面业绩考核达标及个人绩效考核符合要求的前提下，130名激励对象可解除限售限制性股票1,073,700股，占公司当前总股本的0.1109%。 • 解除限售期为2026年8月11日至2027年8月10日。
3. 回购注销与期权注销安排 • 因离职或个人绩效考核为B级等原因，拟回购注销已授予但尚未解除限售的限制性股票322,300股，占本次授予限制性股票总量的8.0575%，占公司总股本的0.0333%。回购价格为10.27元/股，预计使用资金约331.00万元，资金来源为公司自有资金。 • 同时，拟注销已授予但尚未行权的股票期权384,900份，占本次授予期权总量的11.5934%，占公司总股本的0.0398%。 • 相关回购注销及期权注销事项尚待股东大会审议通过。
4. 后续安排 公司表示，将严格按照《上市公司股权激励管理办法》等相关规定及激励计划（草案）要求推进后续行权、解锁及注销等工作。上述事项的实施不会影响公司股权分布的上市条件。
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