美格智能（03268）董事会薪酬与考核委员会通过多项股权激励相关议案

2026年7月24日，美格智能技术股份有限公司（03268，下称“美格智能”）披露第四届董事会薪酬与考核委员会第八次会议决议，会议以现场结合通讯表决方式召开，全体委员出席并一致通过全部八项议案。核心内容如下：

1. 调整2024年度股票期权与限制性股票激励计划的价格 • 首次授予未行权股票期权行权价格由20.97元/份调整为20.87元/份。 • 预留授予未行权股票期权行权价格由45.67元/份调整为45.57元/份。 • 首次授予未解除限售限制性股票回购价格由（10.42元/股+银行同期存款利息）调整为（10.32元/股+银行同期存款利息）。 • 预留授予未解除限售限制性股票回购价格由（22.84元/股+银行同期存款利息）调整为（22.74元/股+银行同期存款利息）。

2. 预留授予股票期权首个行权期条件成就 • 4名激励对象在第一行权期可行权股票期权数量为25万份，行权价格45.57元/份。

3. 首次授予股票期权第二个行权期条件成就 • 150名激励对象在第二行权期可行权股票期权数量为46.59万份，行权价格20.87元/份。

4. 首次授予限制性股票第二个解除限售期条件成就 • 196名激励对象可解除限售限制性股票103.11万股。

5. 注销与回购注销部分股权激励权益 • 因7名激励对象离职，公司将注销已授予但尚未行权的股票期权1.50万份，并回购注销已授予但尚未解锁的限制性股票3.88万股。

6. 审议并通过《2026年度股票期权与限制性股票激励计划（草案）》及其摘要，拟进一步完善长效激励机制。

7. 审议通过《2026年度股票期权与限制性股票激励计划实施考核管理办法》。

8. 审议通过《关于核实2026年度股票期权与限制性股票激励计划激励对象名单的议案》。

全部议案均以3票同意、0票反对、0票弃权获得通过。