FSE Lifestyle Services Limited（“FSE LIFESTYLE”，股份代号：00331）于本财年（截至2026年6月30日）在多元业务布局下展现稳健运营成果，并迎来上市十周年的重要里程碑。自2017年以来，集团综合收入增长至当时的2.1倍，股东应占溢利在相同期间亦增长至2.4倍，复合年均增长率达10%，股息每股派付亦上涨至原来的2.4倍，派息比率多年保持于40%左右。
■ 全年业绩与分部表现 2026财政年度，集团实现收入79.34亿港元（2025财政年度：81.60亿港元），同比下降2.8%；毛利约10.39亿港元（2025财政年度：10.54亿港元），毛利率从12.9%微升至13.1%；股东应占溢利4.18亿港元（2025财政年度：4.53亿港元），同比下降7.7%。每股基本盈利为0.91港元（2025财政年度：0.99港元）。董事会建议派发末期股息每股17.6港仙，加上中期股息18.9港仙，年内合计派息36.5港仙，派息比率约为40.1%。集团持续保持净现金状况，净负债率为零。
分部方面，物业资产管理业务收入7.21亿港元（2025财政年度：7.02亿港元），股东应占溢利0.94亿港元；配合公私营市场对综合物业管理的需求不断提升，该分部全年录得新签及续约合约31项，涉及合约总额1.98亿港元，未完成合约金额15.02亿港元。支援服务业务涵盖清洁与卫生、保险、技术、环保、保安及会所礼宾等，年内新增及续约合约312项，合约金额33.08亿港元，未完成合约54.29亿港元；分部收入49.30亿港元（2025财政年度：48.53亿港元），股东应占溢利2.31亿港元。机电工程板块则在香港与澳门的建筑、设施与项目前期等领域维持扎实运作，收入23.89亿港元（2025财政年度：27.21亿港元），股东应占溢利1.11亿港元，今年新签及续约合约51项，合约金额34.63亿港元，截至2026年6月30日剩余工程合约达81.00亿港元。
■ 十年积淀与核心战略 自上市以来，FSE LIFESTYLE坚持深耕综合生活服务市场，透过有机增长与收购兼并，实现跨物业管理、支援服务及机电工程三大板块的整合协同，形成“优质、团队、诚信、热忱、关怀、创新”为核心的企业价值观。物业资产管理分部在本地住宅及车场管理排名领先；支援服务在保险经纪、环境卫生及保安服务等领域保持较高市场份额；机电工程则涉足多项大型市政与商业项目，巩固本地市场竞争力。面向未来，集团将持续以高质量、覆盖面广的“多元服务”满足客户对“一站式”掌控成本与高标准服务的需求。
■ 成本管控与资本结构 集团在严格控制成本的同时，通用及行政开支占收入的比重由上年的6.5%微升至6.8%，主要受营运规模、薪酬及日常营运费用影响。在资本水平方面，集团于年内无新增净负债，年度末维持净现金状况，总资产达46.30亿港元，股东权益15.19亿港元。
■ 风险因素与行业环境 因宏观经济不确定性、局部项目延期及行业竞争加剧带来的盈利压力，集团通过完善风险管理委员会及审计委员会等治理架构，以应对市场波动与监管变化。公司持续加强合规、财务及营运管理，并通过信息化建设、网络安全与供应链管控措施降低运营风险。随着物业管理、环境卫生及保安等市场环境竞争日趋激烈，FSE LIFESTYLE的多方位业务组合与创新能力在提升抗风险能力的同时，为未来稳健发展奠定基础。
■ 创新与可持续发展 多项活动与成就展现了集团在品牌塑造、客户拓展及社会责任方面的努力。FSE LIFESTYLE深化与院校、科研机构的合作以培养人才、推动科技创新，并积极开展减少燃料和电力使用的环保举措。2026财政年度末，集团雇员总数达21,069人，连续多年获颁关爱企业奖及多项ESG、市场领导力、可持续发展等荣誉，凸显其对员工福利与社会责任的投入。
■ 企业管治与董事会架构 FSE LIFESTYLE遵循香港上市规则及相关法例，设有董事会、多项委员会（包括审计、薪酬、提名、风险管理及ESG委员会）及内部审核部门，三道防线匹配健全的内部监控体系。主席、执行董事、非执行董事及独立非执行董事共同承担集团整体监督及决策责任；风险管理委员会定期识别、评估及应对潜在风险，审计委员会监察财务及内部控制程序。得益于多元化的董事会与管理团队，集团在治理及日常营运中贯彻稳健、合规与透明度原则。
■ 展望与重点工作 展望未来，集团将继续从三大核心板块实现跨业务协同，利用数码化手段提升服务效能，并推进智能化、数字化及可持续发展策略。管理层表示，将坚持稳健经营，聚焦支援服务、物业管理与机电工程各自的纵深发展，并积极筛选新市场机会与项目，进一步巩固和提升综合生活服务行业的领先地位。
综合来看，FSE LIFESTYLE在2026财政年度实现多元化增长，财务表现稳健，资本结构健康，业务协同与创新投入效果显著，为其差异化竞争力及长期可持续发展提供了重要支撑。
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